a propos du recrutement

Thrawn m'a demandé de recruter des joueurs possédant une forte expérience afin que le niveau de la team augmente rapidement mais il y a un probleme a cette requete : la plupart des joueurs libres se font recruter avant d'voir le temps de prendre beaucoup d'expérience!

Je pense donc qu'il faudrait changer la politique de recrutement, je pense qu'il faut recruter des joueurs qui n'ont pas forcément beaucoup d'expérience mais qui ont tout de meme un niveau correct et qui sont souvent présent

Puis par la suite il faudra les former afin qu'il connaisse de bonnes bases et qu'il devienne ainsi de bons joueurs. (reavan et camillou en sont de bons exemples)

Si l'on trouve de bons joueurs qui ont de l'expérience et qui sont souvent présent alors la bien sur on les recrutera mais si on attends un mois pour les recruter ( comme la plupart des teams)Les nouvelles recrues connaitront quelques bases mais auront du mal à rectifier certains défault

Je sais que c'est une stratégie audacieuse mais je pense qu'elle peut s'avérer efficace et d'ici un mois nous apporter de bons joueurs

Un autre point :

Je trouve que la durée de lionceaux est trop courte, pour moi en 2 semaine un lionceaux ora du mal à tout apprendre je pense que l'apprentissage devrait durer au maximum 1 mois et il ne fodra pas faire passer les lionceaux si ils ne sont pas pret ( erreur avec bilel)

J'attends vos réactions avec impatience

Si on recrute il faut qu'il est un bon nivo des le debut alors pour qu'ensuite il devienne excellent

oui mais sa c'est normal

pS : faut-il mettre ce message dans l'arrière de la cantina?

Bin seuls les membres du conseil recrutent alors ca servirait à rien.

En ce qui concerne la durée de 2 semaine, c'est juste pour voir la présence et le progrès des joueurs.
Ce n'est pas : au bout de 2 semaines, ils devienent Lions, c'est : ils ont 2 semaines d'essai pour faire leur preuve de participation et de présence.

Idem mais j'avais pas lu jusqu'à la fin ^^